Las conserveras cobran menos
En las fábricas conserveras de Berriatua y Ondarroa emplean a más de mil mujeres. Son municipios pequeños, de hecho en Berriatua viven menos de 1500 personas. Además, municipios donde la actividad económica y casi la única, es la pesca. Por lo tanto, las conserveras podemos afirmar que son el motor económico de ambos municipios. Las mujeres de la comarca trabajan en muchos puestos de envasado y enlatado.
El colectivo discriminado son las mujeres ya que las categorías con mayor presencia femenina (sierra y corte, empacado, enlatado y fileteado, y cerrado y envasado) tienen menores salarios que otros con notable presencia masculina. También es importante recalcar que en estos municipios las mujeres históricamente han tenido menor acceso a la educación. Fruto de la educación y el contexto cultural, han visto relegado su presencia a trabajos con un supuesto menor esfuerzo físico, pero con menos promoción profesional.
Respecto al tipo de discriminación, realmente ocurre una discriminación directa. En la práctica, cobran menor sueldo aunque no tengan menores capacidades que otros. No se justifica que tareas de enlatado o envasado deban tener remuneraciones más bajas que otros puestos. Además, también se da la circunstancia que en esas ocupaciones feminizadas la tasa de empleos temporales y precarios, es significativamente mayor. Se dan varias circunstancias discriminatorias: menos sueldo unido a poca estabilidad en el empleo, que repercute negativamente en sus proyectos de vida.
La estrategia que se debe emplear con el objetivo de erradicar estas injusticias, es la intervención de la Administración Pública. Debería realizar un estudio mediante la Inspección de Trabajo para valorar si la diferencia de sueldo tiene justificación. Cuando golpea a sectores femeninos exclusivamente e incluso denunciar abusos laborales por la mayor rotación de esos puestos. Incluso plantear una legislación nacional ya que desgraciadamente, este problema se repite en otras Comunidades Autónomas (Galicia, por ejemplo).
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